Ihre Ziele - meine Leistungen
Auf Grundlage des lösungsorientierten systemischen Kurzzeit-Coachings arbeiten wir in intensiven Einzelcoachings an Ihren individuellen Fragestellungen. Mit Teams arbeite ich in verschiedenen Trainingsformaten daran, ihre Performance und Zusammenarbeit zu optimieren.
Im Rahmen einer zeitlich begrenzten Begleitung unterstützte ich Sie dabei, klar definierte und messbare Ziele zu erreichen. Das passende Format dafür entwickeln wir gemeinsam.
im Team Training & Coaching
Teamentwicklung und Change Management
Zielerreichung und Konfliktlösung
Einführung agiler Arbeitsmethoden
Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Teamentwicklung. Ich betreue Teamsin der Optimierung ihrer Zusammenarbeit, Entwicklung neuer Methoden sowie der Zielerreichung und Konfliktlösung.
Ich biete professionelle Einzel- und Gruppentrainings zu verschiedenen Inhalten (New Work Methoden, Retrospektiven, OKR, etc.).
Meine Team Trainings dienen der nachhaltigen Steigerung der Performance Ihres Teams. Sie setzen auf Prozessen des Systemischen Coachings auf und sind um agile Methoden ergänzt.
im Life Coaching
Werte & Ziele entwickeln
Entscheidungscoaching
Konflikt- und Krisencoaching
Im privaten Bereich stehen primär Themen wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Erfolg, Gesundheit, Partnerschaft, Selbstbewusstsein und Konfliktfähigkeit im Vordergrund.
Gerade in der heutigen Zeit wird Selbstmanagement immer wichtiger - im privaten als auch beruflichen Umfeld. Ich helfe Ihnen einen anderen Umgang mit Herausforderungen, Hindernissen und Blockaden zu finden. Ich arbeite mit Ihnen an Ihren individuellen Themen und unterstütze Sie dabei neue Perspektiven und Lösungen zu finden und so Ihre Ziele zu erreichen.
Im persönlichen Coaching arbeite ich nach den Methoden des systemischen Coachings und verfolge den Ansatz des lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings.
im Business Coaching
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Krisen- und Konfliktbewältigung
Personalentwicklung und Führung
Im Business und Executive Coaching stehen vor allem Themen der beruflichen Persönlichkeitsentwicklung wie Ziele, Auftritt, Motivation und Produktivität im Vordergrund. Auch an Themen der Personalentwicklung aus der Führungsrolle heraus sowie dem generellen Führungsverständnis und -verhalten erarbeiten wir gemeinsam.
Gerade in der heutigen Zeit darf Führung und Personalentwicklung in der virtuellen Art neu gedacht werden - ich unterstütze Sie dabei den neuen Blickwinkel einzunehmen und Ihren Weg zum New Leadership erfolgreich zu gehen.
Im Führungskräfte Coaching gehe ich ebenfalls nach den Methoden des Systemischen Coaching vor und mache Sie fit für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und Gen Z und Gen Alpha!
Mein Konzept im Coaching und Training
Mit neuen Perspektiven finden Sie neue Lösungen
Coaching ist eine zeitlich begrenzte, professionelle Unterstützung zur Klärung von privaten oder beruflichen Anliegen und zur Erreichung von selbst gesetzten Zielen. Es setzt auf die Entwicklung individueller Lösungskompetenzen.
Als Coach begleite ich Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen, indem ich die Prozessverantwortung übernehme. Ich nutze systemische Fragen und einen ausgewogenen Methodenmix, damit Sie neue Blickwinkel und Lösungsmöglichkeiten erkennen. Ich arbeite nach dem systemischen lösungsorientierten Ansatz, das bedeutet, dass auch die Auswirkungen Ihrer Handlungen und Entscheidungen auf andere Menschen mit berücksichtigt werden.
Auch in meinen Trainings gehe ich nach dem systemischen Ansatz vor. Dabei ist es mein Ziel aus einer Gruppe von Individuen ein high-performing Team zu machen, das nicht nur untereinander, sondern mit anderen Systemen interagiert und sich selbst befähigt, Spitzenleistungen zu erbringen. In die Trainings bringe ich meine ganze Erfahrung aus meinem beruflichen und persönlichen Werdegang ein. Ich vermittle Inhalte adressatengerecht und unter Berücksichtigung der individuellen Team- und Unternehmenskultur.
Ablauf
Im Coaching und Training arbeiten wir als Menschen zusammen. Die Chemie muss stimmen. Darum startet unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte mit einem 20-minütigen kostenlosen Erstgespräch. Hier lernen wir uns kennen, ich beantworte Ihre Fragen und gemeinsam prüfen wir, ob wir bei Ihrem individuellen Thema zusammenarbeiten wollen.
Unsere Coaching-Sessions dauern 60-90 Minuten. Das systemische Kurzzeit-Coaching ist so ausgelegt, dass häufig schon eine Sitzung reicht, um ein Thema abschließend zu bearbeiten. Die Praxiserfahrung zeigt, dass Themen selten isoliert betrachtet werden können und zwischen zwei und fünf Sitzungen für einen Themenkomplex üblich sind. Den genauen Umfang besprechen wir im Dialog.
Konzepte für Business Trainings arbeite ich nach Ihren individuellen Wünschen und Rahmenbedingungen aus. Diese können Einzeltrainings oder Gruppentrainings für idealerweise bis zu zwölf Personen sein. Je nach Bedarf sind halb-, ganz- oder mehrtägige Trainings und Workshops, persönlich oder auch virtuell möglich.